Markenberatung für Arbeitgeber

Wir schaffen authentische Markenerlebnisse, damit sich das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber positioniert und das Produktangebot seine Kunden erreicht.

Die Markenkernwerte bilden die Basis für jede Unternehmensstrategie. Diese werden gemeinsam erarbeitet, die Erfolgsfaktoren und -treiber freigelegt und das Unternehmen in seiner Ganzheit neu positioniert. Damit liegen alle Grundlagen vor, um das Unternehmen strategisch neu aufzustellen.

Auf dieser Basis entwickeln wir, individuell für Ihr Unternehmen und Ihren Markt, Strategien, Konzepte und Pläne, wie das neu definierte Ziel erreicht werden kann.

Und woran wir das messen wollen.

Neben der strategischen Arbeit entwerfen wir auch die Kommunikationsmittel dazu. Komplette Kampagnen, die sowohl in der digitalen Welt spielen wie im realen Leben funktionieren.

Uns ist wichtig, die Belegschaft in diesen Prozess zu integrieren (systemische Beratung), das erhöht die Identifikation der gesamten Belegschaft mit der neuen Strategie. Führungskräfte und Mitarbeiter ziehen am selben Strang. Das wirkt sich positiv auf die Unternehmenskultur aus und steigert die Attraktivität als Arbeitgeber.

Diese Vorgehensweise wenden wir für unterschiedliche Aufgabenstellungen an wie:

Neue Unternehmens- oder Markenstrategien, Business Development

Personalmarketing, Recruiting, Onboarding, interne Kommunikation

Change Prozesse, systemische Organisationsberatung mit dem Ziel Vertriebswege zu optimieren, Silo-Denken abzubauen oder Teams zusammenzubringen.