Fachgebiete:
- Arbeitssuche
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Business Development
- Change Management
- Coaching
- Controlling
- Corporate Finance
- Dialogmarketing
- EDV
- Existenzgründung
- Finanzierung
- Fördermittel
- Führungskräfteentwicklung
- Gründung
- Human Resources
- Innovation
- Interimmanagement
- Interimsmanagement
- Internet
- Karriereberatung
- Konfliktmanagement
- Kooperationsmanagement
- Logistik
- Markenberatung
- Marketing
- Nachfolge
- Organisationsentwicklung
- Projektmanagement
- Prozessberatung
- Prozessoptimierung
- Public Relations
- QM
- Qualitätsmanagement
- Rating
- Recruiting
- Risikofinanzierung
- Risikomanagement
- Servicequalität
- Social Media
- Start Up Beratung
- Strategieberatung
- Systemische Beratung
- Training
- Venture Kapital
- Verkaufsförderung
- Verkaufstraining
- Werbung
Adresse:
Marlesgrube 67, 23552 Lübeck, Schleswig-Holstein, Deutschland
Beschreibung:
Beratungsfelder
- Gründungsberatung
- Job- & Karriere-Coaching
- Digitalberatung
- Fach- & Führungskräftecoaching
- Coaching zur Potenzialentfaltung
Schwerpunkte
- berufliche (Neu-) Orientierung
- Bewerbungs- und Vorstellungsprozess
- Vermittlung von berufsorientierten Deutschkenntnissen
- Digitale Kompetenzen für Job & Karriere (z.B. Selbstdarstellung in Portalen, Umgang mit Word, Datenspeicherung in Clouds, etc.)
- Gründungsthemen insbesondere: Businessplan, Digitale Kompetenzen für Gründer, Digitale Markterschließung, Finanzierung, Fördermöglichkeiten, Gründungszuschuss, Kaufmännisches Know-how, Marketing, Onlinemarketing, Recht/Rechtsformen, Social Media Marketing, Vertriebsprozess, Websiteerstellung
- Aufbau und Marktetablierung von Franchisesystemen
- Expansion
Ausbildung und Qualifikationen
- Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Abschluss Diplom-Kaufmann FH
- Dozent für das Ministerium Bildung, Wissenschaft und Kultur SH zur Einführung einer zentralen Schulverwaltungssoftware
- Gründungsberater und Coach für Existenzgründer und junge Unternehmen
- Coach zur Digitalisierung der Hamburger Behörden
Coaching-Methoden
- Systemisches Coaching
Coaching-Historie
Seit Beginn seiner Selbständigkeit 1999 berät Udo Umnus Unternehmen beim Aufbau von Franchisesystemen, Existenzgründer:innen in der start-up und in der seed Phase und ist als Dozent an verschieden Universitäten tätig.
Was ist Ihnen in Coaching und Beratung wichtig?
- „Learning by doing durch den Coachee“ / „aus der Praxis für die Praxis“
- Visionäres Denken
Meine Haltung & Werte
Geht nicht gibt es nicht, Respekt, Ehrlichkeit und Zuverlässlichkeit.