WILLKOMMEN BEI LEITWANDEL.

Zukunft sichern. Arbeit gestalten. Unternehmen begleiten . Wege bereiten

WAS UNS BESCHÄFTIGT.

Vor allem Fragen wie:

• Wie sieht moderne Führung aus?
• Wie bekomme ich engagierte, kompetente und gesunde Mitarbeiter?
• Wie kann Selbstorganisation und Eigenverantwortung im Team und beim Einzelnen gelernt und gestärkt werden?
• Wie lässt sich Beziehungskompetenz fördern? Und vor allem: Wie sieht die zukünftige Teamfähigkeit aus?

WARUM ES UNS BESCHÄFTIGT.

Kompetenzen, Arbeitsstrukturen, Führungsverhalten, Prozesse, gesunde Arbeitsumgebungen und Selbstmanagement müssen integrativ betrachtet werden. Neue Aufgaben und besondere Situationen benötigen gut organisierte und effiziente Kooperationen mit flexiblen Arbeitsweisen, qualifizierten Menschen und einer achtsamen Unternehmenskultur. Für zufriedene und produktive Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir stark.

WIE WIR ARBEITEN.

Gemeinsam entwickeln wir mit und für unsere Kunden zeitgemäße Arbeitskonzepte und bieten sinnvolle Begleitung an, um die Inhalte Schritt für Schritt zu integrieren. Wir arbeiten mit fundierten Wissen, flexibel, in interaktiven Teams, mit agilen Arbeitsweisen
und vor allem: Mit Ihnen zusammen.

WAS WIR TUN.

Der digitale Wandel steckt voller Chancen, stellt uns aber auch täglich vor neue Herausforderungen. Alles um uns herum verändert sich und wird komplexer. Was gestern noch wahr war, ist heute schon überholt. Deshalb brauchen wir neue Wege. Und immer individuelle Lösungen. Diese findet man jedoch nicht allein. Sondern nur gemeinsam. Dafür braucht es ein Umfeld, das allen die Sicherheit gibt, mutig, quer und frei zu denken. Gemeinsam neu denken.

BERATUNG. COACHING. TRAINING.

Wir beraten und coachen Geschäftsführer, Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams in:

• Leadership – Sich selbst & andere führen
• Resilienz & Stressmanagement
• Achstamkeitund emotionale Intelligenz                                            +
• Persönlichkeitsentwicklung& Kompetenzentwicklung nach KODE®
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Innovationsmanagement

In individuell abgestimmtenTrainings können wir Qualifikationen und Kompetenzen aufbauen:

• Zusammenarbeit agiler Teams gestalten
• Mindfulness: Selbstwirksamkeit & Selbstwahrnehmung
• Projekte mit Design Thinkingstarten
• Kommunikation: Erfolgreich Feedback geben und nehmen
• Modernes Zeit- und Selbstmanagement

RAUM FÜR VERÄNDERUNG. ZEIT FÜR VERBESSERUNG.

SCHREIBEN SIE UNS AN: gloria@leitwandel.de