Mein Ziel ist es Menschen sowie Unternehmen dabei zu unterstützen in neuem Glanz zu erstrahlen. Dazu entwickele ich für und mit den Unternehmen Personalstrategien beispielsweise um Potentiale zu erkennen und zu fördern, die krankheitsbedingten Ausfallzeiten zu reduzieren bzw. die Gesundheitsquote zu steigern, zukunftsorientierte Personalmarketingmaßnahmen zu gestalten, kreative Möglichkeiten zur Personalgewinnung aufzuzeigen, das Personal zu motivieren und langfristig ans Unternehmen zu binden.

Ich führe Unternehmensberatungen für die Bereiche durch:
• Unternehmensführung (personelle und organisatorische Themen)
• Förderung des unternehmerischen Know-hows
• Personalentwicklung (Nachfolgeplanung, Laufbahnplanung etc.)
• Personalmarketing
• Fachkräftegewinnung und -sicherung
• Personalbindung
• Betriebliche Integration von Beschäftigten mit Migrationshintergrund
• Gleichstellungsthemen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Altersgerechtes Arbeiten)
• Feelgood Management