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Projekt Conversion Rate
Für ein kleines Unternehmen aus dem Bereich Personalvermittlung konnten wir erfolgreich die Conversion Rate (Vermittlung pro Bewerber) erhöhen und damit zum direkten Unternehmenserfolg beitragen. In der Ist-Analyse stellte sich heraus, dass im Vergleich zum Bewerbereingang eine zu geringe Anzahl an Vermittlungen vorgenommen wurde.
Die Auswertung der Rohdaten (anonymisiert) aus der Bewerberdatenbank brachten wichtige Erkenntnisse über die Zielgruppe des Unternehmens. Die gewonnen Daten wurden auf Kernbotschaften reduziert und als verständliche Präsentation aufbereitet.
Auf Basis der Datenauswertung konnten 8 kurz- und mittelfristige Handlungsempfehlungen aufgezeigt werden, um die Conversion Rate signifikant zu steigern.
Projekt Digitalisierung
Für ein kleines Unternehmen aus dem Bereich Weiterbildung / Coaching konnten wir erfolgreich die Digitalisierung des Bewerbermanagements vorantreiben. Bis dato wurden Bewerbungen ausgedruckt und physisch in einem Ablagesystem verwaltet. Die Nachteile dieses Vorgehens liegen auf der Hand
• adHoc Reporting nahezu unmöglich
• Bewerber wurden vereinzelt nicht kontaktiert
• Unterlagen mitunter verloren gegangen
Auf Basis der HR – Mitarbeiteranzahl, inhaltlicher Anforderungen, des Budgetrahmens und der Anforderungen der beteiligten Akteure wurde eine Software, speziell für das Kandidatenmanagement, evaluiert. Nach der Kaufentscheidung durch die Geschäftsführung, wurde(n)
• die Software für das Unternehmen implementiert
• notwendige Parameter voreingestellt
• die Mitarbeiter geschult
• Standardreports vorbereitet
• Telefonischer Support für Launch bereitgestellt
Projekt Recruiting
Unser mittelständischer Kunde aus dem Customer-Service-Bereich suchte Personal für die Bearbeitung und Freigabe von KFZ – Leasingaufträgen mit folgenden Kriterien:
• schnelle Verfügbarkeit
• ein vorgegebener Gehaltsrahmen
• vorgegebene fachliche Qualifikation
Unter Einbindung der Personalverantwortlichen wurde das bestehende Stellenprofil überarbeitet:
• Zielgruppengerechte Formulierung
• Bildliche Beschreibung der Arbeitsinhalte
• Hervorhebung attraktiver Rahmenbedingungen
Im Unterschied zu der herkömmlichen Veröffentlichung auf der Website wurden zusätzliche Medien und Kanäle gewählt. Außerdem wurde unter Berücksichtigung des engen zeitlichen Rahmens die Bewerbungsprozesse angepasst, u.a. durch
• Verkürzung der Antwortzeiten
• Checkliste für Interviews
• Bewerber laufend über Fortschritt informieren
Wir lieben Lösungen und vor allem zufriedene Kunden. Personal-Konzepte ist aus der Idee entstanden, mit unserer Erfahrung kleinen und mittelständischen Unternehmen Mehrwert im Bereich der Mitarbeitergewinnung und – bindung zu bieten. Mit dem richtigen Mix aus positivem Außenauftritt, ansprechender Website und dem Schalten von passgenauen Stellenanzeigen machen wir Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für Ihre Zielgruppe. Hierbei nutzen wir unsere Erfahrung aus den Bereichen der Personalberatung und Mitarbeiterführung. Durch die Entwicklung wertschätzender, individueller Maßnahmen sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Mitarbeiter gern bei Ihnen bleiben.
Profitieren Sie dabei von unserer jahrelangen Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sowie unserer Tätigkeit in Personalabteilungen international führender Unternehmen. So bringen wir die wichtigsten Erkenntnisse der moderner Personalarbeit direkt in Ihr Büro!
Unsere Dienstleistung basiert auf gemeinsam entwickelten Lösungskonzepten. Wir erarbeiten mit Ihnen und Ihrem Team individuelle Lösungen, die realisierbar, messbar und vor allem gewinnbringend sind.
Uns liegt besonders am Herzen, Sie nachhaltig mit unserem Know-How auszustatten, damit Sie in Zukunft selbst erfolgreich auf die Suche nach neuen Mitarbeitern gehen können – oder gegebenenfalls gar nicht müssen, da Ihr Personal gern bei Ihnen arbeitet.
Und das Beste: Kleine und mittlere Unternehmen haben die Chance, eine finanzielle Förderung der BAFA bei einer Zusammenarbeit mit uns zu erhalten. Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei der Beantragung der Fördermittel.
Sprechen Sie uns an!